Visions de l’AQEIPS :
- À compétence égale, l’embauche d’une personne en situation de handicap
- Obligation d’accommodement, tel qu’indiqué dans la Loi canadienne sur les droits de la personne et les Chartes
- Les personnes ayant des acquis postsecondaires devraient avoir un meilleur accès au marché régulier du travail.
- Assurer un accommodement raisonnable de la part des employeurs et viser des emplois à temps plein et permanents.
Moyens :
Pour y arriver, il est essentiel de :
- Tenir compte de l’obligation d’accommodement;
- Participer au sein du milieu associatif afin que notre voix soit entendue;
- Renforcer nos partenariats (organismes, gouvernements, syndicats, etc.);
- Défendre les droits individuels et collectifs et offrir du soutien aux étudiants en situation de handicap;
- Sensibiliser, informer et éduquer la communauté.