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7 jours plus tôt

Voir ci-dessous pour trois offres d’emploi avec l’AQEIPS dans le contexte du programme Emploi d’été Canada (EÉC). See below for three employment opportunities with AQEIPS in the context of the Canada Summer Jobs (CSJ) program.ENGLISH FOLLOWS1. Offre d’emploi : Conseiller.ère juridique d’entrepriseDans le cadre du programme Emploi d’été Canada, l’Association québécoise pour l’équité et l’inclusion au postsecondaire (AQEIPS) est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique d’entreprise.Le-la candidat.e doit avoir entre 16 et 30 ans, fréquenter un établissement scolaire postsecondaire à temps plein et prévoir y retourner à la prochaine rentrée.Tâches et responsabilités : • Conseiller l’organisme sur les décisions légales ;• Aider l’organisme à obtenir le statut de charité ;• Conseiller l’organisme sur la possibilité de démarrer une nouvelle fondation pour faire des levées de fonds pour notre programme de bourses• Possibilité de faire une présentation avec l’AQEIPS dans le cadre du cours d’été FCM8000 - Droits, citoyenneté et handicap : stratégies d'émancipation, un cours faisant partie du programme de Handicap et sourditude : droits et citoyenneté à l’UQAM, premier programme en son genre dans la francophonie ;• Toutes autres tâches connexes.Compétences requises : L’AQEIPS recherche une personne ayant un vif intérêt et de solides connaissances du droit et du travail auprès des personnes en situation de handicap. La personne embauchée aura les compétences suivantes : • En train de suivre une formation universitaire en droit ;• Sens de l’écoute et de l’analyse ;• Sens de l’innovation et de la créativité ; • Aimer travailler en équipe ;• Autonome, organisé.e, rigoureux.se ;• Excellente maîtrise du français et/ou de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; • Expérience de travail dans le domaine (un atout) ;• Connaître les démarches pour obtenir le statut de charité (un atout) ;• Connaître le milieu des organismes à but non lucratif (un atout) ;• Actuellement inscrit.e à temps plein (avec l’intention de continuer à la prochaine session) dans un programme de droit.Description de l’employeur : Crée en 1991, l’AQEIPS est un organisme sans but lucratif bilingue. Notre mission est de soutenir les étudiant.e.s en situation en handicap (ÉSH). Cela se concrétise par la mise en œuvre d’actions en défense collective des droits, dans la recherche de ressources en développement communautaire, en éducation et en avancement professionnel ainsi qu’un programme de bourses destiné aux ÉSH du niveau postsecondaire. Pour postuler : Envoyez votre CV et une brève lettre de présentation à : direction@aqeips.qc.ca à l’intention de Monsieur Yanick RacicotSalaire offert : 15,50 $/heure Nombre d’heures par semaine : 20 heures Date prévue d’entrée en fonction : 19 juillet 2021Durée du contrat : 14 semaines Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s. En raison de notre mission, à compétences et qualifications égales, nous favoriserons la candidature d’un.e étudiant.e en situation de handicap. 2. Offre d’emploi : Intervenant.e en services de soutien en santé mentaleDans le cadre du programme Emploi d’été Canada, l’Association québécoise pour l’équité et l’inclusion au postsecondaire (AQEIPS) est à la recherche d’un.e intervenant.e en services de soutien en santé mentale.Le-la candidat.e doit avoir entre 16 et 30 ans, fréquenter un établissement scolaire postsecondaire à temps plein et prévoir y retourner à la prochaine rentrée.Tâches et responsabilités : • Créer des outils et des ressources de soutien en santé mentale pour notre site web (aqeips.qc.ca/) ;• Travailler avec notre graphiste pour créer les ressources pour le site ;• Développer et organiser, avec l’aide du directeur général et nos partenaires, une série d’évènements de soutien en santé mentale pour nos membres ;• Présenter les ressources lors de la série d’évènements ; • Toutes autres tâches connexes.Compétences requises : L’AQEIPS recherche une personne ayant un vif intérêt et de solides connaissances dans le domaine de la psychologie et le travail auprès des personnes en situation de handicap. La personne embauchée aura les compétences suivantes : • Une formation de niveau collégial ou universitaire dans un domaine relié à la santé mentale ;• Capacité d’intervenir en situation de crise ;• Sens de l’écoute et de l’analyse ;• Sens de l’innovation et de la créativité ; • Aimer travailler en équipe ;• Autonome, organisé.e, rigoureux.se ;• Excellente maîtrise du français et/ou de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; • Expérience de travail dans le domaine (un atout) ;• Bonne connaissance de l’organisation d’évènements (un atout) ;• Connaître les enjeux reliés à la santé mentale des étudiant.e.s du postsecondaire (un atout) ;• Actuellement inscrit.e à temps plein (avec l’intention de continuer à la prochaine session) dans un programme en lien avec la santé mentale (psychologie, travail social, etc.).Description de l’employeur : Crée en 1991, l’AQEIPS est un organisme sans but lucratif bilingue. Notre mission est de soutenir les étudiant.e.s en situation en handicap (ÉSH). Cela se concrétise par la mise en œuvre d’actions en défense collective des droits, dans la recherche de ressources en développement communautaire, en éducation et en avancement professionnel ainsi qu’un programme de bourses destiné aux ÉSH du niveau postsecondaire. Pour postuler : Envoyez votre CV et une brève lettre de présentation à : direction@aqeips.qc.ca à l’intention de Monsieur Yanick RacicotSalaire offert : 15,50 $/heure Nombre d’heures par semaine : 20 heures Date prévue d’entrée en fonction : 23 août 2021Durée du contrat : 12 semaines Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s. En raison de notre mission, à compétences et qualifications égales, nous favoriserons la candidature d’un.e étudiant.e en situation de handicap. 3. Offre d’emploi : Designer graphique/GraphisteDans le cadre du programme Emploi d’été Canada, l’Association québécoise pour l’équité et l’inclusion au postsecondaire (AQEIPS) est à la recherche d’un.e designer graphique.Le-la candidat.e doit avoir entre 16 et 30 ans, fréquenter un établissement scolaire de niveau postsecondaire à temps plein et prévoir y retourner à la prochaine rentrée.Tâches et responsabilités : • Créer un nouveau logo pour l’Association ;• Créer du matériel pour l’évènementiel (oriflammes, affiches, etc.) ;• Créer des bannières pour le site internet ;• Revoir le format de l’info lettre ; • Créer du matériel promotionnel (stylos, t-shirts, etc.) ;• Créer une nouvelle affiche pour la vitrine du bureau ;• S’occuper de l’impression du matériel qui sera créé ;• Toutes autres tâches connexes.Compétences requises : L’AQEIPS recherche une personne ayant un vif intérêt et de solides connaissances dans le domaine du graphisme et le travail auprès des personnes en situation de handicap. La personne embauchée aura les compétences suivantes : • Expérience en création de site internet (un atout) ;• Maîtrise des outils de bureautique (notamment WordPress) et de design graphique ;• Un portfolio de qualité montrant un échantillon de son travail passé en graphisme ;• Sens de l’écoute et de l’analyse ;• Sens de l’innovation et de la créativité ; • Aimer travailler en équipe ;• Autonome, organisé.e, rigoureux.se ;• Excellente maîtrise du français et/ou de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; • Actuellement inscrit.e à temps plein (avec l’intention de continuer à la prochaine session) dans un programme de graphisme, de design graphique, de design publicitaire ou tout autre domaine connexe.Description de l’employeur : Crée en 1991, l’AQEIPS est un organisme sans but lucratif bilingue. Notre mission est de soutenir les étudiant.e.s en situation en handicap (ÉSH). Cela se concrétise par la mise en œuvre d’actions en défense collective des droits, dans la recherche de ressources en développement communautaire, en éducation et en avancement professionnel ainsi qu’un programme de bourses destiné aux ÉSH au postsecondaire. Pour postuler : Envoyez votre CV, un portfolio et une brève lettre de présentation à : direction@aqeips.qc.ca à l’intention de Monsieur Yanick Racicot.Salaire offert : 15,50 $/heure Nombre d’heures par semaine : 20 heures Date prévue d’entrée en fonction : 19 juillet 2021Durée du contrat : 6 semaines Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s. En raison de notre mission, à compétences et qualifications égales, nous favoriserons la candidature d’un.e étudiant.e en situation de handicap. ---1. Job Offer: In-House Legal AdvisorIn the context of the Canada Summer Jobs program, the Quebec Association for Equity and Inclusion in Post-Secondary Education (AQEIPS) is seeking to hire an in-house legal advisor. Candidates must be between 16 and 30 years old, attend a post-secondary educational institution full time and intend to return to their program next semester.Tasks and responsibilities: • Advise the organization on legal decisions;• Help the organization obtain charity status; • Advise the organization on the possibility of starting a new foundation to raise funds for our scholarships program; • Possibility of doing a presentation with AQEIPS for the FCM8000 - Droits, citoyenneté et handicap : stratégies d'émancipation summer course at UQAM, a course that is part of the Handicap et sourditude : droits et citoyenneté microprogram, the first French-language program of its kind;• Any other related tasks.Required skills: AQEIPS is searching for a person with a keen interest and solid knowledge about legal issues and working with people with disabilities. The person we will hire will have the following skills: • Currently completing a university law program;• Good listening and analytical skills; • Innovative and creative; • Enjoys team work;• Autonomous, organized, rigorous; • Excellent command of French and/or English, both written and spoken; • Work experience in the field (an asset);• Knowing the steps to obtain charity status (an asset);• Knowledge of the non-profit sector (an asset);• Currently attending (with the intention of continuing next semester) a university law program. About the employer: Created in 1991, AQEIPS is a bilingual non-profit association. Our mission is to support students with disabilities (SWD). This is done through collective advocacy initiatives, research about resources in community development, education and professional advancement as well as a scholarships program for post-secondary SWD. To apply: Send your CV and a brief cover letter to: direction@aqeips.qc.ca to the attention of Mr. Yanick Racicot.Salary: $15.50/hour Number of hours per week: 20 hours Start date: July 19, 2021Duration of contract: 14 weeks Note that only candidates retained for an interview will be contacted. Because of our mission, with equal skills and qualifications, we will favour hiring a student with a disability. 2. Job Offer: Mental Health Services Support WorkerIn the context of the Canada Summer Jobs program, the Quebec Association for Equity and Inclusion in Post-Secondary Education (AQEIPS) is seeking to hire a mental health services support worker. Candidates must be between 16 and 30 years old, attend a post-secondary educational institution full time and intend to return to their program next semester.Tasks and responsibilities: • Create mental health support tools and resources for our website (aqeips.qc.ca/);• Work with our graphic designer to create resources for the website;• Develop and organize, with the help of the Executive Director and our partners, a series of events about mental health support for our members; • Present the resources during the event series; • Any other related tasks.Required skills: AQEIPS is searching for a person with a keen interest and solid knowledge about mental health and working with people with disabilities. The person we will hire will have the following skills: • College or university training in a field related to mental health; • Ability to intervene in a crisis;• Good listening and analytical skills; • Innovative and creative; • Enjoys team work;• Autonomous, organized, rigorous; • Excellent command of French and/or English, both written and spoken; • Work experience in the field (an asset);• Good knowledge of event organization (an asset);• Knowledge of issues relating to post-secondary students’ mental health (an asset);• Currently attending (with the intention of continuing next semester) a program relating to mental health (psychology, social work, etc.). About the employer: Created in 1991, AQEIPS is a bilingual non-profit association. Our mission is to support students with disabilities (SWD). This is done through collective advocacy initiatives, research about resources in community development, education and professional advancement as well as a scholarships program for post-secondary SWD. To apply: Send your CV and a brief cover letter to: direction@aqeips.qc.ca to the attention of Mr. Yanick Racicot.Salary: $15.50/hour Number of hours per week: 20 hours Start date: August 23, 2021Duration of contract: 12 weeks Note that only candidates retained for an interview will be contacted. Because of our mission, with equal skills and qualifications, we will favour hiring a student with a disability. 3. Offre d’emploi : Designer graphique/GraphisteDans le cadre du programme Emploi d’été Canada, l’Association québécoise pour l’équité et l’inclusion au postsecondaire (AQEIPS) est à la recherche d’un.e designer graphique.Le-la candidat.e doit avoir entre 16 et 30 ans, fréquenter un établissement scolaire de niveau postsecondaire à temps plein et prévoir y retourner à la prochaine rentrée.Tâches et responsabilités : • Créer un nouveau logo pour l’Association ;• Créer du matériel pour l’évènementiel (oriflammes, affiches, etc.) ;• Créer des bannières pour le site internet ;• Revoir le format de l’info lettre ; • Créer du matériel promotionnel (stylos, t-shirts, etc.) ;• Créer une nouvelle affiche pour la vitrine du bureau ;• S’occuper de l’impression du matériel qui sera créé ;• Toutes autres tâches connexes.Compétences requises : L’AQEIPS recherche une personne ayant un vif intérêt et de solides connaissances dans le domaine du graphisme et le travail auprès des personnes en situation de handicap. La personne embauchée aura les compétences suivantes : • Expérience en création de site internet (un atout) ;• Maîtrise des outils de bureautique (notamment WordPress) et de design graphique ;• Un portfolio de qualité montrant un échantillon de son travail passé en graphisme ;• Sens de l’écoute et de l’analyse ;• Sens de l’innovation et de la créativité ; • Aimer travailler en équipe ;• Autonome, organisé.e, rigoureux.se ;• Excellente maîtrise du français et/ou de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; • Actuellement inscrit.e à temps plein (avec l’intention de continuer à la prochaine session) dans un programme de graphisme, de design graphique, de design publicitaire ou tout autre domaine connexe.Description de l’employeur : Crée en 1991, l’AQEIPS est un organisme sans but lucratif bilingue. Notre mission est de soutenir les étudiant.e.s en situation en handicap (ÉSH). Cela se concrétise par la mise en œuvre d’actions en défense collective des droits, dans la recherche de ressources en développement communautaire, en éducation et en avancement professionnel ainsi qu’un programme de bourses destiné aux ÉSH au postsecondaire. Pour postuler : Envoyez votre CV, un portfolio et une brève lettre de présentation à : direction@aqeips.qc.ca à l’intention de Monsieur Yanick Racicot.Salaire offert : 15,50 $/heure Nombre d’heures par semaine : 20 heures Date prévue d’entrée en fonction : 19 juillet 2021Durée du contrat : 6 semaines Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s. En raison de notre mission, à compétences et qualifications égales, nous favoriserons la candidature d’un.e étudiant.e en situation de handicap. ... Afficher plusAfficher moins

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1 semaine plus tôt

« Depuis 2019, Québec a injecté 650 millions de dollars dans les ressources en hébergement des personnes ayant des déficiences ou aux prises avec le trouble du spectre de l'autisme (TSA). Mais ces investissements n'allègent guère les difficultés des parents d'autistes maintenant adultes, qui devront tôt ou tard quitter le nid. » ... Afficher plusAfficher moins

La difficile quête d'hébergement pour les autistes devenus adultes

ici.radio-canada.ca

Des parents créent des ressources en hébergement pour permettre à leurs enfants de quitter le nid familial.

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Publications

Revue de presse

Le gel des contrats d’intégration au travail est-il rentable? (L’Avantage de Rimouski et L’Écho de Trois-Rivières, 27 février 2015)
Giving learning-disabled post-secondary students a chance to succeed is a good investment (The Montreal Gazette, 12 mai 2015)
Freeze to incentive program for disabled workers is a false economy (The Montreal Gazette, 9 mars 2015)

Publications

(10 $ chacun + frais de poste)

« L’accessibilité et les services offerts aux étudiants ayant des limitations fonctionnelles dans les institutions d’enseignement postsecondaire au Québec », directory – décembre 1997.
« Intégration au travail des étudiantes et étudiants ayant des incapacités au postsecondaire; les conditions de réussite ». – décembre 1996.
« Accessibilité et services aux étudiants(es) dans les institutions d’enseignement postsecondaire au Québec », rapport préliminaire – octobre 1994.

Dossiers

(Frais de photocopie + frais de poste)

« Mémoire déposé aux États généraux sur l’éducation ». – Octobre 1995.
« Problématique reliée à la situation des étudiants(es) ayant des limitations fonctionnelles majeures. » Soumis au Groupe de travail sur l’aide financière aux étudiants – février 1995.

Périodiques

(gratuit)

Hermès, journal trimestriel de l’AQEIPS. (fin : 2012)

Brochures

(gratuit)

Brochures promotionnelles expliquant les objectifs de l’AQEIPS, ses accomplissements en tant qu’association et les services offerts.

Rapports annuels

(Frais de photocopie + frais de poste)

Rapports annuels de 1992 à 2015

Procès Verbal

Année 2016: https://drive.google.com/file/d/0B3QuG6eERh4vc1M2SDZ1SElsc00/view?usp=sharing

Rapports

Consultation sur Zoom avec étudiant.e.s en situation de handicap pour connaître leurs besoins en accessibilité dans les cours à distance avec l’AQEIPS et NEADS – rapport sommaire Compte-rendu de la Consultation avec étudiant.e.s en situation de handicap, enseignant.e.s du postsecondaire et conseillers.ères en services adaptés sur l’accessibilité des cours à distance en temps de pandémie… Continue Reading Rapports

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