« Le projet de loi 96 prévoit de limiter la proportion de places disponibles dans les cégeps anglophones à 17,5 % des places totales dans le réseau collégial, une proposition qui inquiète les établissements de langue anglaise. »
Projet de loi 96: les anglophones discriminés?
www.ledevoir.com
Un ouvrage collectif examine les effets «non intentionnels» de la loi 101.
Offre d’emploi![]()
Intervenant/intervenante auprès des personnes sourdes, malentendantes et sourdes-aveugles de Chaudière-Appalaches![]()
PRINCIPALES FONCTIONS![]()
Sous la supervision de la direction générale, la personne aura comme responsabilités d’accueillir, de soutenir, de conseiller et d’accompagner les personnes sourdes, malentendantes et sourdes-aveugles de Chaudière-Appalaches, dans les démarches visant la défense de leurs droits (au niveau de l’emploi, de la santé et des services sociaux, de l’éducation, etc.). La personne aura aussi comme responsabilité d’informer les personnes sourdes, malentendantes et sourdes-aveugles des programmes, services, lois, règlements et de tout autre sujet d’intérêt. La personne sera responsable de sensibiliser les établissements des divers réseaux et les entreprises sur les besoins des personnes et sur les possibilités d’adaptation pour faciliter la communication.![]()
EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL![]()
Compétences : Maîtriser la LSQ (Langue des Signes Québécois) et avoir une bonne connaissance de la communauté sourde. Fortes habiletés en communication, intégrité, leadership, facilité d’entrer en relation, authentique et à la fois axé sur les résultats, excellent français écrit, capacité à utiliser Facebook (Messenger), Skype, etc. pour entrer en contact avec la clientèle. Connaissance du milieu communautaire serait un atout.![]()
Lieu de travail : 413, Route du Fleuve, Beaumont ET la personne aura à se déplacer sur tout le territoire de Chaudière-Appalaches, il faut donc posséder une voiture et un permis de conduire valide.![]()
Niveau d’études : Collégial ou Universitaire dans un domaine des sciences sociales![]()
Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 2 années d’expérience![]()
Salaire offert : Selon expérience![]()
Nombre d’heures par semaine : 28h00 de jour, parfois le soir![]()
Durée de l’emploi : Poste permanent![]()
Date prévue d’entrée en fonction : 18 octobre 2021![]()
Toute personne peut postuler par courriel, par la poste ou par télécopieur au plus tard le 5 octobre 2021 à 12h00![]()
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.![]()
Regroupement des Organismes de Personnes Handicapées Région Chaudière-Appalaches![]()
413, Route du Fleuve, Beaumont (Québec) G0R 1C0![]()
(418) 837-2172 téléphone, (418) 837-5569 télécopieur![]()
rophrca@videotron.ca![]()
www.rophrca.org![]()
Rophrca
Conseil d’administration et employé.e.s
Le Conseil d’administration de l’AQEIPS
| Conseil d’administration 2019-2020 | |
| Présidente | Shamron Spence |
| Vice-présidente | Dre Marjorie Vidal |
| Secrétaire | Frank Pinat |
| Trésorier | Khalid Fensab |
| Administrateur | Dr Jean Horvais |
| Administrateur | Jean-Pierre Saint-Denis |
| Administrateur | Ousmane Tiendella-Fall |
| Administratrice | Sophie Brault-Bédard |
| Administrateur | Dominic Fortin-Charland |
| Membre coopté | Dr Shawn Wilkinson |